Oggi vi parliamo di Giulia Ballatori Abbiamo conosciuto Giulia circa due mesi fà, quando interessata al nostro percorso formativo - " Master in Tech Recruitment" ci ha contattato. La nostra docente Eleonora P. ha voluto conoscere personalmente Giulia e la sua storia, fatta di percorsi universitari, stage e primi lavori nel mondo HR. Dopo 2 anni nel mondo HR Generalist Giulia ha capito che specializzarsi in questo lavoro e' la chiave di svolta, quindi ha deciso di puntare tutto su di noi. Dopo un attenta prima analisi tra la docente e Giulia Ballatori, abbiamo strutturato un percorso che si sposi perfettamente con il suo attuale background e le lacune che avremmo dovuto colmare durante il percorso in privato ( One to One) che la studentessa ha scelto. Una volta definito il tutto, siamo partiti !!! Giulia sin dalle prime lezioni,Giulia si e' dimostrata molto professionale, attenta e motivata a studiare e comprendere ogni piccolo aspetto del mondo del Tech. Come la nostra docente ci conferma, e' stato un percorso pieno di esercitazioni, simulazioni e ripassi ma anche tante risate, momenti di motivazione personale e grinta, da parte di una ragazza motivata nel raggiungere i suoi obiettivi. Oggi dopo 2 mesi di percorso intensivo Giulia e' una recruiter nuova, con un background tech eccezionale e ci conferma di aver gia' sostenuto diversi colloqui per il ruolo da "tech recruiter" con alcune delle piu' grandi realta' di consulenza in Italia. ( che soddisfazione che ci date!!) La nostra docente ha un messaggio finale per te" " Ciao Giulia, sono davvero felice di averti incontrata! Se dovessimo ripensare al nostro primo giorno di corso, pieno di incertezze e paure sul "saro' abbastanza brava per capire di IT" e vedere dove sei arrivata oggi, dove quasi quasi eri tu a correggere me in alcune esercitazione :), non posso che dirti che sono fiera di te e del tuo percorso !!! Grazie per l'attenzione che hai sempre messo durante le lezioni ma anche alle chiacchiere e risate che ci siamo fatte. Ti auguro di trovare il tuo posto, e magari ci vederci un giorno a Firenze per un bel caffe' !! :) La tua docente, Eleonora"

Aurora Quaglia è una HR Recruiter con esperienza nella selezione di profili in ambito IT, chimico-microbiologico e turistico con più di 3 anni di esperienza. Si occupa con precisione e passione di ogni fase del processo di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci alla ricerca attiva, fino ai colloqui e all’onboarding, con un approccio sempre attento alla qualità e all’efficacia dell’inserimento. Professionista curiosa, determinata e orientata al risultato, Aurora ama scoprire nuovi talenti e contribuire alla crescita delle aziende aiutandole a costruire team solidi e motivati. La sua capacità di adattarsi a settori diversi e la volontà costante di imparare fanno di lei una figura affidabile, concreta e in continua evoluzione nel mondo HR. Per Aurora Quaglia, ogni selezione è molto più di un processo: è una vera e propria missione per creare connessioni umane e professionali di valore. 📚 Durante il percorso formativo del nostro Master in Tech Recruitment - Human Choice Academy - Tech Recruiter Academy, Aurora ha dimostrato grande professionalità, partecipazione attiva e un’ottima capacità di mettere in pratica quanto appreso. Si è distinta nelle esercitazioni per precisione, spirito critico e attenzione al dettaglio, confermando il suo forte potenziale come recruiter nel mondo IT. Attualmente in Ricerca Attiva di una nuova opportunita' di lavoro, Aurora e' disponibile a conoscervi su Roma !!

Daria Cibotti, recruiter italiana con esperienza in Spagna, che ha scelto di affidarsi a noi per acquisire competenze specifiche del mondo Tech Recruitment. Daria ha scelto di tornare oggi in Italia con una formazione concreta, aggiornata, e orientata al risultato nel mondo tech. E ci ha dato la possibilità e la fiducia di accompagnarla in questo percorso. 💡 Durante le nostre lezioni non insegniamo solo teoria: seguiamo ogni studente singolarmente passo dopo passo, con esempi veri, simulazioni su real case e tanta esercitazione pratica su ricerche di figure Tech.

Teresa, classe 1996, è laureata in Sociologia e Ricerca Sociale, con una specializzazione in Diritti Umani. Dopo un percorso nelle risorse umane come recruiter generalist e sales, ha scelto di investire nella sua crescita professionale approfondendo il mondo del Tech Recruitment insieme a noi di Human Choice Academy. 🔍 Con grande impegno e curiosità, ha affrontato con successo il nostro Master Tech Recruiter, arricchendo le sue competenze HR in ambito tecnico, la capacità di analizzare profili Tech e l’approccio consulenziale verso aziende e candidati. 📌 Oggi Teresa ci ha dimostrato, dopo tante esercitazioni e simulazioni sul campo, di saper ricercare e colloquiare con successo profili in ambito: - Web Development ( Backend,Frontend,Fullstack, QA, Mobile e DevOps) - Big Data ( Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer,Data Architect e ML Engineer) - Analisti funzionali e tecnici - Sistemisti 💻 Oggi Teresa si presenta con un mindset orientato al mondo tech, pronta ad affrontare nuove sfide professionali in un settore in continua evoluzione.

Mariacarla, classe 1991 e residente a Bari, è una professionista delle Risorse Umane con una forte passione per la selezione del personale. 👩‍💻 Con un’esperienza di oltre quattro anni all’interno di Agenzie per il Lavoro, ha maturato competenze complete nel processo di recruiting, occupandosi di profili che spaziano dal livello Junior al Middle Top. 👥 Ha gestito con successo Academy per aziende di Consulenza e Telecomunicazioni, affinando la sua capacità di scouting e selezione mirata. ✅ La sua passione per il mondo tech l’ha portata ad approfondire i profili IT attraverso il percorso formativo "Master in Tech Recruitment" nel 2024 presso Human Choice Academy - Tech Recruiter Academy, dove ha confermato la sua attitudine analitica, la capacità di comprendere contesti complessi e di relazionarsi con efficacia sia con i candidati che con i referenti aziendali. 🚀 Accanto all’aspetto di selezione, Mariacarla possiede una solida base in ambito amministrativo: gestione presenze, proroghe contrattuali e procedure disciplinari sono parte integrante delle sue attività quotidiane. Ciò che la distingue è la sua empatia verso i candidati e la disponibilità verso i clienti, elementi che la rendono un punto di riferimento affidabile nei processi di selezione. Per lei, il recruiting è molto più che un lavoro: è una missione volta a creare connessioni autentiche tra persone e opportunità. Durante la sua partecipazione al Master in Tech Recruitment presso Human Choice Academy - Tech Recruiter Academy, Mariacarla si è distinta per impegno, precisione nelle esercitazioni e spirito di collaborazione, confermando il suo valore come recruiter preparata, sensibile e orientata al risultato. Il suo motto? "L'amore ed il lavoro sono per le persone ciò che l'acqua e il sole sono per le piante."